为进一步推进落实全省财政系统行政执法专项考核工作，市财政局创新工作机制，将重点任务和时间安排进行对标，成立专班、明确任务进度表，责任到人、任务到人、考核到人，层层抓落实。

一是成立专班。在市财政局行政执法专项考核工作领导小组的带领下，组建成立了市财政系统行政执法专项考核工作专班。将局领导小组成员科室工作人员、各县（市）区财政局此项工作负责同志，纳入市财政系统行政执法专项考核工作专班，统筹安排全市财政系统行政执法专项考核工作联络推进事宜。

二是制定“路线图”。依照省财政厅《全省财政系统行政执法专项考核工作实施方案》所列具体工作任务，结合全市财政系统工作业务实际，对全市财政系统行政执法专项考核工作重点任务进行了分解分工，细化为9项具体工作任务，逐项明确了工作任务、责任主体、时限要求和报送要求等事项，为各项考核工作任务落实提供了基本依据。

三是明确“时间表”。细化全年计划台账至月度节点，逐一拆分节点目标，将阶段性任务细化到人，按照定期调度、定期通报、统一考核压茬推进，确保责任主体按照既定时间节点和任务目标高质量、高效率完成考核工作，不折不扣将各项目标落到实处、推进到位。